【岗位职责】
1、负责本部门月度业绩额的完成，参与月度营销策划，课程安排等；
2、负责本部门的人员业绩分配及新员工的培养；
3、负责通过电话销售、网络平台、会议营销、面谈的方式进培训项目营销，建立客户联系、了解客户需求，寻求销售目标用户并对公司项目进行销售，完成销售目标；
4、负责向客户推介公司的服务理念及服务产品；
5、负责维护客户关系，并不断引导、发掘客户深度需求；
6、协助收款并且准确无误给学员开具各类课程的培训收据按照要求填写工作单和学员需求；
【职位要求】
1、有上进心，吃苦耐劳，普通话标准，语言组织、沟通能力强，服从管理，适应能力，学习能力，执行力强。有较强的沟通能力和团队合作精神。热爱培训行业，有一定销售经验优先。
2、熟悉OFFICE办公软件操作。
【福利待遇】
该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有
1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 ，底薪（2150-2500）+提成+团队奖金+全勤
2、 晋升管道畅通；
3、 签订正式劳动合同，享有完善社会保险；
4、 每天工作7.5小时
5、 员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；
6、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等