工作职责：
1、开发客户，完成部门下达的业绩指标；
2、 推动业务部门进行业务拓展；
工作内容：
1、销售人力资源产品，如：劳务派遣、培训、社保公积金代理,商保，福利产品等；
2、通过各种方式拓展业务，完成公司制定的销售目标；
3、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；
4、充分利用内部及外部资源以协调关联部门之间的沟通与协作以保证业务流程顺畅；
5、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作；
6、掌握人力资源相关知识，不断学习提升销售技巧，提升专业能力；
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，保险、人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先；
2、年龄25-35周岁；
3、三年以上人力资源产品或同行类营销相关工作经验；一年以上团队管理经验者优先；
4、熟悉使用office办公软件；
5、具有团队合作精神，能承受较大的工作压力；
6、良好的沟通技巧与说服力、积极热情