职位描述 (所有通过正式考核的工作成绩突出和达标的职员参与公司股权激励分红)
1、大专以上学历，40岁以内，性别不限。
2、英语精通，能流利的与外籍客户交流业务、风土人情、国际时事和趣闻；流畅并赋予感情的英语交流能力；
3、有3-5年海外（欧美）通信产品的销售团队管理经验；需具备独立国外出差及拜访客户的能力，独立完成商务洽谈工作（目前外销团队10人，不包含跟单）
4、熟悉欧洲、美洲、澳大利亚等国家或地区的市场状况、风土人情及地方法律法规；
5、较强的外销团队管理能力，能提供1-2个成功管理案例；
6、有海外就读及工作经验的海归派人士、愿意留在中国工作的外籍人士优先录用；
岗位职责：
1、负责带领销售团队开发海外客户；
2、负责维护现有业务的客情关系管理，对合作深度进行开发；
3、负责收集海外市场信息和营销动态；
4、负责营销团队的日常管理工作，不断提高团队成员的业务水平；
5、负责制定年度销售计划并落实执行。
薪资=底薪+提成+绩效+奖金（月奖金+季度奖金+年终奖金） 上不封顶
上班时间：5天制，每天8小时（上午：8.30-12.00，下午13.00-17.30）