岗位职责：
1.协助经理完成公司工作及部门内部日常事务工作
2.进行日常行政工作的组织与管理
3.各项规章制度监督与执行
4.参与公司绩效管理、考勤等工作
5.奖惩办法的执行
6.进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7.会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8.负责公司快件及传真的收发及传递
任职要求：
1. 熟练运用办公软件，尤其Excel和PPT，PPT制作优秀者优先考虑；
2. 逻辑处理能力：能够将多相并行的事务安排的严谨有条。
3. 独立工作能力强；
4. 具有较强的沟通协调能力；
5. 领导交给的其它事务