岗位职责：
1，全面负责分公司的招聘和人事工作；
2，协助分公司招聘工作，做好招聘动员、渠道安排、面试、资料上报、数据统计等工作；
3，协助做他叫其他人事工作，如人员入职、离职申报、考核薪酬等数据上报；
4，各类数据的汇总记录和表单制作‘
5，其它领导交办的工作。
任职要求：
1， 学历：本科（含自考、函授、成人自考），可以在学信网上查到
2，性别：女，年龄20-45
3，有一定的电脑操作能力
4，人力资源专业毕业或者有招聘、员工关系等相关工作经验。
薪资福利：
1、税前底薪3000+绩效1000
2、五险一金，法定节假日