【岗位职责】
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施
2、执行总部下达的各项任务
3、做好门店各个部门的分工管理工作
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度
6、掌握门店各种设备的维护保养知识
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
9、负责对员工的培训教育
【岗位要求】
1、本科以上学历，两年以上零售业店务管理经验
2、热爱销售工作，具有良好的沟通协调能力，团队管理能力，目标管理能力，执行力
3、负责店铺的日常管理及人员管理工作与销售目标达成
【薪资待遇】
试用期（2个月）：3200
转正：基本工资+绩效工资，综合收入3.5k-6k/月
【工作时间】
夏季：8：30-12：00，14：00-17：30
冬季：9：00-12：00，13：30-17：30
月休：4天
【福利待遇】
五险一金+年假+年假补贴+年底双薪+工龄工资+生日福利+节日福利+话费补贴+交通补贴