1、 在营运总监的领导与授权下,直接监督营运部门的各项工作。
2、 根据已制定的月度营运目标及考核指标,监督帮助各门店完成公司的业绩指标。
3、 定期组织营运工作培训,针对督导工作中发现的问题即时纠正和改进。
4、 与店内员工进行定期的密切地交流与沟通。
5、 每月组织采购部与各门店店长进行营采沟通会,交流日常工作中的各种问题。
6、 监督各店的营运工作是否按规范流程操作。
7、 负责监督及检查门店执行岗位工作职责和行为规范状况。
8、 定期巡店,督导店面的商品管理、商品陈列及顾客服务状况。
湖南恒信新型建材有限公司
2011年3月23日成立 | 性质:私营企业
规模:其它 | 行业:其它制造业
该企业未经过衡阳人才网认证
企业联系人:衡阳人才网
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