招聘的不是员工而是创业者。
如果你是一位很想证明自己的90后 。
不甘于现状不想继续打工的80后。
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任职要求
1、年满十八周岁，具备良好的表达沟通能力；
2、认同行业，认同公司；不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心，强烈的赚钱欲望；
3、吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；自信、乐观、豁达、有团队意识和服从意识，欢迎有行业经验者加入；
【学习】：了解市场资讯，掌握专业知识、房地产交易相关流程，了解房产。
【沟通】：了解客户的意向需求，提供解决方案，帮助客户找到需要的房子。
【思考】：如何满足客户需要，如何超越客户需要，让客户放心，省心，顺心。
薪酬福利
1、行业高业绩提成30%-80%，包括保障底薪、月发分成、社保等；
2、保障底薪：1000-3000元/月，考核优秀可晋级更高薪级；