【岗位职责】
1、负责培训项目的实施,并持续改善，协助上级建立并优化培训体系；
2、负责收集、整理、编写培训教材、资料；
3、负责建立和更新员工培训档案，监督检查各部门的专业技术培训；
4、负责进行培训结果评估和考核等。
【岗位要求】
1、本科及以上学历 ,形象气质佳、性格外向开朗，亲和力强；
2、富有激情，乐于分享，热爱培训；
3、有良好的语言表达能力和控场能力；
4、半年以上培训/讲课经验；
5、能熟练制作PPT课件；
6、从事过手机销售行业相关工作经验则优先考虑。
【薪资待遇】
试用期：3200
转正：基本工资+绩效工资，综合收入3.5k-6k/月
【工作时间】
夏季：8：30-12：00，14：00-17：30
冬季：9：00-12：00，13：30-17：30 月休：4天
【福利待遇】
五险一金+年假+年假补贴+年底双薪+工龄工资+生日福利+节日福利+健康体检