1、能独立完成客户开发、关系维护和带看体验；
2、落实公司传帮带精神，一对一的帮助新进员工熟悉销售流程及增强销售能力；
3、每月、周、日制定销售目标与计划并定期自我检核目标达成情况；
4、培训期间日常管理；
5、销售问题反馈处理以及新进员工业务及思想辅助工作。
任职资格：
1、具有3年以上房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上；
2、积极乐观，向上，抗压能力、临场应变能力强。能吃苦耐劳，认同公司文化，有团队精神能全力完成公司所指派的任务
。
福利待遇：
底薪+提成+现金奖+国内国外旅游等。