岗位职责：
1. 按照公司策略规划辖区内社区服务点数量及人员匹配；
2. 能够迅速组建团队，具有丰富团队管理经验，能够对团队人员培训、指导；
3. 对市场数据、消费者倾向较为敏感，能够迅速把握市场机会，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
4. 推进注册、关注拓展与转化率；
5. 定期到周边社区进行地推，设摊派发单页，宣传公司产品，达到预期的销售目标。
6. 通过数据分析，优化运营推广模式；
7. 上级交代的其他工作任务。
任职资格
1、 有销售，地推，直销，保险、财富行业从业经验优先；
2、 性格开朗乐观，协调能力较好，善于与消费者沟通，有较强的人际交往能力；
3、 具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4、 有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者
5、 具有较强的资源整合能力，及技术研究和创新能力；
6、 目标性强，有极强的学习及管理能力，极具创业精神。
薪资：3000-8000
岗位详情、薪资标准及其它职位，添加微信公众号：“世代联盟” 或“sdlmsc”
1.申请方式：请统一以“应聘职位+姓名”为主题，将简历以附件形式发送至公司统一招聘；
2.注意事项：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合；