职位要求
1、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调，沟通和组织策划。
2、熟悉国家和衡阳市的相关劳动人事政策，精通劳动法律法规。
3、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进，薪酬福利设计，绩效考核，岗位培训，员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富的经验。
4、具有很强的团队协作精神，组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府企业高层人士广泛接受并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的听说写能力及熟练的计算机应用及操作能力
5、个性特征：办事认真严谨，追求成功，经历充沛，可以承受较大的工作压力
附：完成运营任务另计15%分红