岗位职责：
1. 编制项目销售执行方案；
2. 制定销售合同、认购书等销售物料范本，并完成审批实施；
3. 制定销售培训计划及组织培训销售人员队伍；
4. 组织销售现场的管理，制定案场管理制度，监督销售过程；
5. 负责销售信息的汇总，督促日报、周报、月报等各类报表的统计与及时上报；
6. 组织并监督销售回款的相关工作，确保完成销售签约、回款等各项指标；
7. 负责样板间的日常使用管理，并参与销售示范单位、样板间设计的评审及验收工作；
8. 负责期物业营销配合人员的管理，协助项目入伙工作；
9. 完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1. 教育要求：大专以上学历，房地产经营管理、市场营销等相关专业；
2．工作经验： 5年以上房地产销售从业经验，3年以上同等岗位经验；
3．专业知识：熟悉房地产各项专业知识，了解房地产市场动态及国家各项相关法律、法规政策；
4．能力素质：有较强的领导力、组织能力、沟通能力、抗压能力及客户分析能力；
5． 其他要求：熟练操作Micro Office等办公软件，具有较强的表达能力。