1、起草公司工作计划总结,并记录好公司重要会议记录,并存档; 2、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行的配合 3、接听电话、并妥当应答,做好电话记录及时反馈总经理; 4、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行; 5、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作; 6、根据公司发展的要求制定人力资源战略; 7、完成公司人力资源的日常招聘工作; 8、完善公司绩效考核制度。 9、有时帮总经理跟踪比较重要的客户订单。
衡阳市茗福居茶业有限公司
2011年11月17日成立 | 性质:其它
规模:50人以下 | 行业:食品、餐饮业
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企业联系人:衡阳人才网
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