任职资格
年龄性别：
35岁~45岁，性别不限
教育水平：
本科及以上学历。
专业要求：
企业管理、工商管理、行政管理相关专业。
培训经历：
接受过企业战略、企业行政、市场营销、财务、人力资源、经济法律法规、领导能力、管理技能培训、组织变革、计算机应用等方面的培训。
工作经验：
10年以上工作经验，6年以上本行业或相近行业管理经验，3年以上高层管理经验。
个人素质：
1）具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
2）善于协调、沟通，责任心、事业心强；
3）亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；
4）良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
知 识 ：
通晓企业管理知识；掌握战略管理、市场营销、供应链管理、人力资源等方面的知识；了解公司经营业务专业知识。
技能技巧：
1）熟悉企业业务和运营流程；
2）在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
3）掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
4）善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
5）熟悉企业全面运作、企业经营管理、各部门工作流程；
6）具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
7）熟练使用办公软件，具备熟练的网络知识。