招 工 简 章
工厂 因业务发展需要，急需招聘以下人员：
不需特别技能，学历无要求，从事电子装配工作、食品切割、包装等工作。
每个月15号发薪资，干满3个月报销来时路费，干到年底报销回家路费，有无经验均可。
一、 招聘岗位：普工（数名）
（一） 岗位要求：
1、年龄16-50周岁，男女不限，身体健康，无犯罪前科。
2、能吃苦耐劳、认同公司企业文化，热爱岗位工作。
（二） 薪资待遇：
(月综合平均薪资: 7000-8000元/左右)
1. 工作时间:5天8小时制,以外计算加班，底薪3850元.加班费另计:平时为1.5倍（19.74元/小时）双休日为2倍（21.64元/小时）国家法定节日为3倍（32.12元/小时）
2.绩效奖金0-500,岗位津贴(100—500元/月),
3. 夜班津贴(10元/夜),全勤奖300元,1年后增加到300元/月,最大限度是500元/月。
4.奖金:月绩效奖0-500元、年终奖5000-8000(具体发放状况,视公司营运状况而定)
（二） 福利：
1、工作期间公司免费提供住宿。（6-8人标准间，房间配有衣柜、鞋柜、物品存放柜、热水器、洗衣机、淋浴间等）。
2、公司设有阅览室、卡拉OK室、影视厅、兵乓球室、篮球场供职员免费使用。
3、员工一经录用公司将统一购买各类社会保险和意外保险。
4、年终视工作表现发年终奖，另有丰富多样的鼓励奖（创新奖、优秀员工奖等）。
二、 主管招聘岗位：生产组长（10人）
（一） 岗位要求：
年龄25-40岁，初中文化以上，2年以上相关工作经验。
（二）工作内容：
1、带领本班员工严格贯彻执行《安全生产管理制度》、《生产操作规程》。
2、带领本班员工自觉确立“质量第一”思想，严把本班生产质量关，确保本班生产的产品质量。
（三）薪资标准：
基本工资3500+奖金+职称加给+全勤奖+绩效奖+加班费；综合工资8000-9000左右。
三、主任招聘岗位：生产车间主任（2人）
（一） 岗位要求：
年龄30-45岁，大专以上学历，5年以上相关工作经验。
（二） 工作内容：
1、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
2、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
3、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
4、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做好均衡生产；
5、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
6、组织建立和完善生产指挥系统，检查生产工作，确保生产任务的完成；
（三） 薪资标准：年薪15-20万元