岗位职责：:定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施 2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行 3:销售代表的入职培训和日常业务培训 4:销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议 5:定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售代表进行市场调研 6:定期向主管领导提交工作计划和总结 7:负责销售资料的监控和准备 8:完成上级领导交办的临时性工作 9: 严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排 任职资格：:1、能灵活运用互联网及熟练操作聊天工具，打字速度不低于50字/分钟。2、有一定的开拓能力，能承受销售工作压力，敢于向高薪挑战。3、女士有先。.良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。工作时间：08.3012.00 14.0017.30 单休