岗位职责： 1、全面负责旅行社的质量管理工作，确保旅行社各项工作安全、高效、运转正常，负责员工绩效考核 2、执行公司下达的公司年度经营目标，履行岗位的职责，工作任务负责制定旅行社年度经营计划。 3、按公司领导的决议，实施项目工作，并对结果负全面责任制定业务决策方案，汇报经营目标和计划执行情况。 4、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系，作好旅行社所在地区政府机关部门、媒体及相关利益团体的协调关系，创造良好的经营环境 5、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，主持制定关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整，以整个旅行社为单位，完善内部员工及公司对外关系的最终梳理工作 6、负责完成领导交办的工作。岗位要求： 1、大专以上学历，旅游管理相关专业 2、培训经历接受过管理、财务、人事知识等各部门培训 3、3年以上本行业工作经验，2年以上同岗位经验，具相关法律等方面的知识技能技巧 4、具备基本的网络知识，具有很强的领导能力、判断与决策能力、公关能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。 5、有稳定的客源优先。基本工资+绩效奖金+高额佣金提成+住宿+中餐