岗位职责：(1)将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成店面下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为店面争取最佳营业额。
(2) 监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录。
(3) 销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。
(4) 进(退)店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即向老板汇报。
(5) 有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。
(6) 定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度。
(7) 传达老板下达的各项目及促成工作，培训及管理所有员工。
岗位要求：必须有专卖店服装管理经验三年以上，性格热情活泼，积极上进，热爱服装行业，具有开发客户的潜力。敢于挑战的你，来吧！
待遇：底薪2000元+高额奖金（根据店铺任务完成情况）。
有意向者请直接拔打联系电话：刘小姐