岗位职责： 1、 在总经理领导下，和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 3、 制订销售计划。 4、 确定销售政策。 5、 设计销售模式。 6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、 销售业绩的考察评估。 8、 销售渠道与客户管理。 9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。岗位要求： 1、28-40岁，高中以上学历； 2、3年以上汽车销售经验，近期2年以上销售管理经验； 3、具备汽车专业知识、市场营销知识、商务谈判技巧； 4、熟悉汽车销售现场接待、洽谈签约、按揭贷款、客户服务等各流程，具有较强的销售培训能力； 5、有丰富的项目全程操作经验，对于现场销售有较强的管控能力，能够独当一面； 6、有较强的沟通、协调能力； 7、有良好的客户意识和敬业精神；