岗位职责：
1、起草管理处的年初、半年工作报告、工作总结。
2、起草分管理处领导讲话、汇报材料、重要综合性文电等。
3、起草综合性活动方案、筹备方案等。
4、起草管理处车辆、接待、通讯、办公用品管理等日常办公制度。
5、按照领导安排根据实际情况变化对制度进行修订。
6、组织收集各部门工作中有价值的各类政务信息稿件。
7、综合整理、分析并及时上报各类政务信息。
8、起草管理处年初工作会议、半年工作会议等综合性会议的领导讲话、日程、主持词等文字材料。
9、配合做好管理处综合性会议的筹备工作、会务工作。
10、管理处日常会议的通知，议题征集；参加分公司、管理处办公会、例会、专题会，做好会议记录；起草整理参加会议的会议纪要。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历。
2、二年及以上相关管理工作经验。
3、具有较强的政策理论水平，熟练掌握管理学基本知识和公文写作知识。
4、精通文秘工作、政务信息工作、会务工作等办公室有关业务工作，熟练掌握办公室秘书工作的其他相关业务知识。
5、精通办公管理工作的管理制度和工作流程，熟练掌握文秘工作的基本制度和工作流程，精通各种办公软件使用及公司协同办公系统。
6、具有强烈的爱岗敬业精神，具有高度的事业心和责任感，有较强的保密意识和组织纪律性，具备严谨务实的工作作风，良好的团队协作精神。
有意者请发送简历至hsgshr@126hnhy，合则约见！不符合条件者勿投！