岗位职责：
1、接听、转接电话，接待来访人员；
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；
3、负责董事长办公室的清洁卫生；
4、做好会议纪要；
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；
6、负责传真件的收发工作；
7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入的登记；
8、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
9、统计每月考勤并交财务，留底；
10、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭；
11、行政经理安排的其他工作。
岗位任职要求：
1、年龄20—35岁，女性，身体健康，品貌端正，身高160CM以上，营销/文秘/管理/行政等相关专业中专以上学历；
2、具有团队协调能力，有责任心，语言表达能力强；
3、熟悉办公软件，包括Word、Excel、PPT等办公软件，并能熟悉操作；
4、逻辑思维清晰，做事认真、细致，具备主动积极的职业心态，良好的职业素质；
5、工作勤奋，高效细致，责任心强，服从上级安排，良好的团队协作精神。