岗位职责：
全面负责中心的市场运作和管理；
策划推进及组织协调中心重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
制定中心运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
建立中心内部信息系统，推进中心财务、行政、人力资源的管理；
中心整体策划，健全中心各项制度，完善中心运营管理；
修订及执行中心战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程 l 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善 制定中心运营标准并监督实施；
中心销售业务，推广中心产品，组织完成中心整体业务计划；
组织中心对内经营协议和对外经济合同或协议的文本起草工作，参与中心对外谈判及合同、协议的签订工作，并负责组织谈判前的各项准备工作；
领导并负责对中心经济合同以及经营管理制度、办法的审核工作；
协调各部门工作，建立有效的团队协作机制 负责对下属单位经营业绩的检查、考核与奖惩等工作；
领导组织处理合同纠纷、诉讼、仲裁以及其它法律纠纷工作.
岗位要求：
- 正直、坦诚、成熟、豁达、自信
- 优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力
- 优秀的统筹、分析、综合、归纳能力
- 高度的工作热情，良好的团队合作精神
- 管理类专业本科以上学历
- 工作经验：5年以上企业工作经验，3年以上高级管理工作经验
- 精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验
- 熟悉培训行业动态及运营发展趋势
- 优秀的英语听、说、读、写能力