岗位职责：1、在物业管理部主任领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。
2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。
3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。
4、协调主任送发物业管理方面的文件。
5、参加主任主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。
6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉。
7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。
岗位要求：男女不限，女性身高1.6米以上，男性身高1.7米以上。中专以上学历，具有良好亲和力和职业素养，具有物业工作经验者、持有物业管理专业资格证者优先；
1.公司提供食宿。
2.所有员工享有年底双薪。
3.正式员工享有婚假，产假，陪产假，丧假，等节假日福利。
4.其他节庆发放礼品，礼物。