岗位职责：
1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
2、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，
3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品；
4、团结及善于帮助同事工作；
5、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄25-35岁，身体健康，女性身高1、60m以上、男性身高1、73以上，能吃苦，负责店内日常管理、员工培训、
2、3年以上酒吧娱乐行业工作经验，有销售管理工作经历者优先
3、具有丰富的客户资源和客户关系工作经历者优先；
4、具备较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
待遇：
提成方案：
按照销售额的增涨提成随之增涨
薪资待遇: 面议（具体提成面议）
基本工资+提成+奖金+全勤奖
另附加要求：熟悉酒吧管理运行模式；
懂一定的调酒、果品、简餐制作技能以及具有一定的吧台或酒吧管理经验；
性格开朗、活泼大方，对工作认真负责有耐心，有一定的活动宣传策划经验。