岗位职责:
1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
2、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品;
4、团结及善于帮助同事工作;
5、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、年龄25-35岁,身体健康,女性身高1、60m以上、男性身高1、73以上,能吃苦,负责店内日常管理、员工培训、
2、3年以上酒吧娱乐行业工作经验,有销售管理工作经历者优先
3、具有丰富的客户资源和客户关系工作经历者优先;
4、具备较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
待遇:
提成方案:
按照销售额的增涨提成随之增涨
薪资待遇: 面议(具体提成面议)
基本工资+提成+奖金+全勤奖
另附加要求:熟悉酒吧管理运行模式;
懂一定的调酒、果品、简餐制作技能以及具有一定的吧台或酒吧管理经验;
性格开朗、活泼大方,对工作认真负责有耐心,有一定的活动宣传策划经验。