岗位职责：
1、负责学生、老师的排课、调课流程的发起，将相应信息提前告知学生、老师；
2、做好学生管理，包括负责学生签到、考勤统计、调课、请假；监督课堂，观察学生情况，进行作业检查，如发现特殊情况及时进行调解并反馈给相关人员；
3、统计专、兼职教师课时消耗并提交校区主任审核；
4、协助人力资源部进行专职教师招聘，负责兼职教师的招聘与储备；
5、发掘各种途径了解学生学习、生活状况，增加课时消耗，促进续单及转介绍；
6、电话回访或家访，充分了解学生情况，及时解决学生遇到的各种问题；
7、完成领导交办的其他工作；
岗位要求：
1、教育水平：本科及以上学历，艺术类、师范类、教育类、心理学相关专业；
2、工作经验半年以上教学或教务经验；
3：其他条件责任心强、细心、耐心、较强的服务意识；
4、补充事项个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，经领导审批同意，可以适当放宽任职条件。