岗位职责：
1、办公室日常电话接听；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、进行各部门培训效果的跟踪、反馈；
5、各类文件录入、打印、收发；
6、核查员工考勤。
岗位要求：
1、工作细心，责任心强，有一定的沟通、协调能力，有团队协作精神；
2、性别不限，身体健康，五官端正；
4、能熟练使用电脑办公，高中或以上学历，有工作经验优先考虑。
此岗位急聘，直接来酒店人事部面谈。
薪资待遇：1600-3000元，具体面议，包食宿。