岗位职责：
1.全面负责本部机构的经营管理工作；
2.负责机构内外勤队伍管理体系的建立及各项机构制度的建立、执行；
3.开拓维护业务渠道与和网点，组织指导提供高效优质服务，监控经营风险；
4.在分公司总体业务目标的指导下，负责支公司个险系列业务目标的制定和最终达成；
5.负责公司各项规章、政策在支公司的落实与管理工作；
6.对支公司人力进行有效管理，实现人力资源配置优化、人均绩效提升。
岗位要求：
1.全日制大学专科以上学历，保险、金融、管理类专业优先，有三年以上金融保险行业或其他经济工作经验，或具有在同等规模（或以上）金融保险机构或其他企业担任部门经理或支公司副职1年以上任职经历；
2.了解寿险经营的各个方面，熟悉公司的管理制度、方针、政策，熟悉新人的招聘、选择与训练流程；
3.具备一定的计划、组织、指导能力，善于沟通，综合管理能力强；
4.具有良好的专业管理能力，具有强烈的绩效导向，善于应对市场、政策的变化并呈现公司需要的业绩结果；
5.具有领导团队的能力，善于凝聚团队，塑造队伍，激发梦想与士气，具有较好的效率意识与风控意识，合规守法经营。
6．满足保监会《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》（保监会令[2010]2号）中对四级机构负责人任职资格的其他要求。