岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 五年以上房地行业人力行政管理经验，三年以上人力资源经理工作经验；熟悉区域人才市场；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
5、具有人力资源总监从业经验和国家人力资源管理师资格者优先考虑。