岗位职责：
1) 负责公司所有门店产品陈列，人事管理，营业员销售培训、店面库存管理，
2) 确保门店的日常营运，推进和执行公司的各项系统和日常工作，达成门店各项任务指标；
3) 通过上岗引导，制定和实施绩效目标，有效沟通和辅导等方法推进店员的成长；
4) 根据公司要求组织并实施门店营销计划或区域性的促销活动，提高门店营业额；
5) 管理门店盈亏，优化管理收益、控制各项成本以及其他可控制费用；
6) 提炼各产品的卖点，突出产品特点，提高团队整体业务能力；
7) 与卖场或者周边需要协商的相关部门做好沟通；
8) 采取适当的行动处理顾客投诉，确保顾客满意度；
有意者请直接来电咨询，录取后统一安排培训。
岗位要求：
1) 熟悉门店工作流程，具有较强的业务实施和管理能力；
2) 具备处理各类突发事件的能力；
3) 诚恳敬业，具有团队意识，强烈的事业心与责任感。
4) 有组织能力，能够带领团队，有管理门店经验者优先；
5) 为人诚恳、思维敏捷；