岗位职责：
1 思想素质好，爱岗敬业，具有良好的协调沟通能力和团队合作能力，熟悉行政管理工作，
2 有同职工作经历3年以上，敬业诚实，形象气质好
岗位要求：
1、参与公司的发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理 标准及管理制度的拟定讲座和修改工作；
3、接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；
4、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；
5、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任；
6、负责日常后勤管理工作；
7、协调部门间工作和公司内外公关；
8、协助总经理进行常务管理；
9、及时向领导汇报公司相关经营管理方面的情况和数据，起草对内对外公文，编制公司各项管理制度，监督公司制度的执行等；
10、善于协调公司人际关系，较强的公文写作能力，乐观自信，能够协助总经理较好完成公司日常事务管理。