岗位职责：
1、负责部门工作手册的制定、修改；
2、负责部门员工的思想教育及岗位技能培训；
3、负责与业主单位及公司及他部门的工作协调；
4、负责处理部门业务投诉及员工违纪违规；
5、负责本部门日常工作质量监管；
6、负责拟定本部门月度物品采购计划及月度工作计划；
7、负责本部门员工的考勤管理及排休，临时性的工作安排；
岗位要求：男女不限，年龄40岁以下，高中以上文化，有五年以上保洁工作经验并有3年以上环境主管工作经验，能根据项目的实际情况制定部门工作流程、工作标准，熟悉保洁工具、药水的使用，熟悉室内外绿化植物的养护知识，亲和力强，有较高的工作情商，能做部门的日常培训。要求有酒店或物业管理经验。