岗位职责：
1.向总经理各种决策提供意见和建议；
2.协助总经理组织制定重要管理制度、规章、规范、发展规划及工作流程，并负责持续改善与优化；
3.协助总经理对公司运行与各职能部门进行管理、组织、监督；
4.推动公司制度和企业文化建设；
5.整理及评估各部门提出的行政需求，并提供解决方案并有效执行；
6.负责公司重要会议的组织与召开；
7.负责总经理的重要文件的起草；
8.处理公司的公关事务，以及对外的联谊联络工作；
9.参与重要的商务活动、谈判的工作；
10.负责了解公司经营情况并向总经理汇报；
11.完成总经理交待的其他各项工作；
协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理。
岗位要求： 男女不限，年龄25岁以下，身体健康。
有意者可以直接拨打电话联系，一经录用，免费食宿。