岗位职责：
1、依据公司经营方针政策，制定部门工作计划，分解经营目标任务。
2、协助业务接待对车辆进行检测与诊断
3、合理调度车间人员，按期完成客服部传递的施工任务。
4、对车间现场实施5S管理，使生产五要素（人、机、料、法、环）处于最佳配合状态。
5、对维修车辆过程中各工序的完成质量进行检验；
6、编制工具、设备、仪器台帐、设备保养维修计划、检验和测量设备检定计划，并组织实施。
7、负责生产作业的调度记录、生产情况的统计和分析，改进提高生产效率。
8、收集整理技术资料，维修案例等
9、负责班前早会，班后晚会、周五夕会、临时工作会等例会的主持，通报、分析、总结生产作业情况。
10、发现和培养下属工作能力，评价与考核下属工作绩效，以推动下属追求高绩效，并建立一个持续进步的人才梯队。
岗位要求：
教育背景：
◆工业工程、汽车维修或相关专业大专以上学历。
培训经历：
◆受过生产作业管理、汽车维修、产品知识等方面的培训。
经验：
◆8年以上汽车维修与车间工作管理经验。
技能技巧：
◆熟悉车间各项工作流程及操作；
◆掌握生产作业管理知识技能；
◆掌握汽车维修技能，有C级以上的汽车驾驶证；
◆熟练操作办公软件。