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岗位职责：
1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作及会议记录；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业优先；
2、具有相关工作经验者优先；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、形象气质佳