行政助理的工作内容以公司运营保障为主，
工作内容较多元化，但较基础。
工作内容为:
1、人事档案管理
2、人事考核作业
3、员工教育培训
4、作息考勤管理
5、奖惩办法的执行
6、各类公告的发布
7、招聘、录用、升迁、离退职的办理
8、各项规章制度监督与执行
9、协助办公室制订公司各项管理制度及业务计划
10、组织及督导产品的销售工作
11、办公用品的预算及购买
应具备的条件：
1. 工作态度：必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。
2. 工作技能：有电脑、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。
3. 业绩方面：领悟上级主管的意图，工作高效率，有服务意识，工作环节“零缺陷”。
我们的宗旨：是金子永远闪亮，工资与您的付出对等，相信自己的能力，拥有价值的回报。
您的能力与水平就是您在企业获取的价值。试用期为一个月，工资可以根据您的价值而调整！！！