岗位职责：
1、推动每季、每月业务任务的实现，推动所属团队销售业绩的稳步快速增长；
2、发展并领导一支由8~20人所组成的专业业务销售团队；
3、负责所属业务团队的日常管理，保持整体拜访量、新客户开发量的稳定；
4、负责所属业务团队的晨会、招聘、培训、督导与激励；
5、担任谈判专家，参与日常销售谈判；
6、配合区域业务执行总监与市场部门筹备、组织、实施针对所在区域的市场宣传活动。
任职要求：
1、充满激情与活力，良好的职业道德操守；
2、必须具有优秀的业务管理经验与能力—2年以上销售经验，其中至少3年以上业务团队管理经验，具有良好的可证明的销售记录，拥有在500强跨国公司或知名国际B2B推广机构（如alibaba,globalsources,MFG,MIC等）销售管理经验的优先考虑；
3、有海外学习与工作经验，或有外贸相关领域（外贸、展会、采购、制造、物流、认证、检验、贸易咨询等）经验者优先；
4、有良好的亲和力与沟通能力；
5、能熟练使用电脑进行专业化销售演示与培训，能熟练使用MS（PowerPoint,Excel,Word）；
6、大专以上学历；
7、热爱互联网行业；
有高额业绩提成和管理奖金，优秀者可享受公司内部给予的年终分红。
——机会与前景——
接触国内优秀制造商的关键决策者，累积行业经验，建立社会网络；
成为新一代电子商务及国际营销领域的优秀团队管理者或资深顾问；
用自己的辛勤和创新获取丰厚回报，同时享受创业的激情与成就感；
公司处于高速增长阶段，必将为高素质人才提供无限的职位空间与发展舞台。