岗位职责:负责店面人财物的全面管理,组织销售、产品及业务培训、员工考核;努力完成公司下达的台量、利润、
          运营商等各项指标
薪酬待遇:底薪+月度绩效+年度绩效+股权,年薪5万-12万,有行业管理经验面议
岗位要求: 熟练操作系统办公软件,形象气质佳、具有较好的协调组织能力、服务意识,品行端  
           正、积极勤奋、充满活力与激情,口齿伶俐、谈吐优雅有底蕴内涵;从事过零售管理工作, 有行业经验者优先。