总经理： 月薪4000元人民币+总业绩提成奖励
公关经理： 月薪面议
领班： 月薪1200元人民币+个人业绩提成奖励
公关小姐： 日薪200元人民币起+个人业绩提成奖励
保安： 月薪1000元人民币+个人业绩提成奖励
包厢公主： 日薪100元人民币+个人业绩提成奖励
总台收银： 月薪800元人民币+总业绩提成奖励
迎宾小姐： 月薪1000元人民币+个人业绩提成奖励
保洁员： 月薪700元人民币+总业绩提成奖励
服务员： 月薪800元人民币+总业绩提成奖励
除上述固定工资以及额定比例提成奖励外，公司另设立其他奖励，如：优秀员工奖，特殊奖，微笑之星奖等，以表彰优秀职员。
月薪：月薪计算按照满勤考核发放，病事假依照月薪基数除以30天计算，不满或者30天/月都以30天/月为基本标准。
日薪：按照每个工作日正常工作计算，根据部门不同，累积或者当日发放。
总业绩提成奖励：是指根据该营业会所当月完成的总营业额，公司依照财务制度按比例所给予的工资以外奖励。
个人业绩提成奖励：是指公司职员通过个人努力，完成预订消费，或者促销，公司依照财务制度按比例所给予的工资以外奖励。
优秀员工奖励：是指公司依照管理制度，对积极肯干，表现优秀的员工所给予的工资以外奖励。
微笑之星奖：是指公司依照管理制度，对热情服务，长期受到顾客好评的员工所给予的工资以外奖励。
特殊奖励：是指公司依照管理制度，对拾金不昧，或者为公司赢得荣誉，或挽救损失等，对公司做出特殊贡献的员工所给予的工资以外奖励。
具体细则参见《员工守则》《奖罚管理制度》《员工考勤福利制度》。
今日会所Today Club国际娱乐策划连锁机构衡阳旗舰店，各部门岗位职责如下：
总经理职责：
1） 由董事会选举任命，并直接对董事会负责，服从董事会决议。
2） 对会所的经营业绩以及安全负责。
3） 制订会所经营方案，以及各项规章管理制度。根据市场情况适时调整经营策略，并制订月，季度，年度目标。
4） 代表会所对外签订各项合同，出席相关职能部门以及同业交流会议。
5） 全面负责人力资源管理，指导培训各部门员工，提高各部门管理素质。
6） 考核监督各部门主管业绩完成情况。
公关经理经理职责：
1） 由总经理任命，并直接对总经理负责，服从总经理安排的各项工作。
2） 对公关部的营销业绩，工作秩序以及安全负责。
3） 根据总经理计划，制订本部门各项规章管理制度，合理下达分配部门职员各项任务。
4） 协调客户关系，处理顾客投诉。
5） 负责本部门人力资源挖掘，指导培训本部门职员，提高职业素质。
6） 考核监督本部门员工业绩完成情况。
领班职责：
1） 由总经理任命，并直接对总经理负责，服从总经理安排的各项工作。
2） 对服务部的营销业绩，工作秩序以及安全负责。
3） 根据总经理计划，制订本部门各项规章管理制度，合理下达分配部门职员各项任务。
4） 协调客户关系，处理顾客投诉。
5） 负责本部门人力资源挖掘，指导培训本部门职员，提高职业素质。
6） 考核监督本部门员工业绩完成情况。
保安职责：
1） 由总经理任命，并直接对总经理负责，服从总经理安排的各项工作。
2） 对会所营业秩序以及消防，防盗，突发事件，停车安全，以及其他各项安全负责。
3） 服从本部门规章管理制度，完成日常工作任务。
4） 协助经理，领班，协调客户关系，处理顾客投诉。
5） 监督维护场内一切设备设施安全。
收银员职责：
1） 由总经理任命，并直接对总经理负责，服从总经理安排的各项工作。
2） 遵守财务制度，严格按照财务规范操作。
3） 掌握各个时段的会所服务项目价格，熟练操作收费系统等有关设备。
4） 交接班时一定2人同时清点，复合，周转资金，做好每日帐目登记，收银台现金如有差错将由收款员个人承担经济责任。收银员提前二十分钟上班进行交接。
5） 收银台现金只能由指定管理人员收取，其他任何人不得以任何理由支取现金，如有上述情况发生，一切责任由收银员承担。
6） 除了收款员、技术员、主管外其他闲杂人等不得进入收银台内。
7） 礼貌热情服务，耐心解答顾客咨询。
8） 遵守财务保密制度，不得对外泄露公司财务机密。
服务员职责：
1） 由面试考核录用，并直接对领班负责，服从领班安排的各项工作。
2） 遵守服务制度，严格按照服务规范流程操作。
3） 掌握各个时段的会所服务项目价格，熟练操作服务系统等有关设备。
4） 保障服务责任区的卫生，以及设备设施安全维护。
5） 本着顾客至上的宗旨，虚心听取顾客意见，尽可能满足顾客提出的各项合理服务。
6） 礼貌热情服务，耐心解答顾客咨询。
包厢公主职责：
1） 由面试考核录用，并直接对领班负责，服从领班安排的各项工作。
2） 遵守服务制度，严格按照服务规范流程操作。
3） 掌握各个时段的会所服务项目价格，熟练操作服务系统等有关设备。
4） 保障服务责任区的卫生，以及设备设施安全维护。
5） 本着顾客至上的宗旨，虚心听取顾客意见，尽可能满足顾客提出的各项合理服务。
6） 礼貌热情服务，耐心解答顾客咨询。
7） 协调客户关系，与顾客建立信任往来，活跃包厢气氛。
保洁员职责：
1） 由面试考核录用，并直接对领班负责，服从领班安排的各项工作。
2） 遵守服务制度，严格按照服务规范流程操作。
3） 熟练操作服务系统等有关设备。
4） 保障服务责任区的卫生，以及设备设施安全维护。
5） 本着顾客至上的宗旨，尽可能满足顾客提出的各项合理服务。
具体细则参见《员工守则》《奖罚管理制度》《员工考勤福利制度》。