1、协助部门经理处理日常事务；
2、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
3、策划组织公司各种活动，做好公司的宣传工作；
4、做好本部门的材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
5、协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作；
6、完成部门经理交代的其他工作。
7、上岗后能较快适应环境，并及时履行本岗位职责；
8、欢迎相关专业应届毕业生来我公司实习；
9、应聘者提供的学历、工作经历、身体健康证明、各类专业资质资格证书均应真实有效，如有任何隐瞒或欺诈行为，聘用企业有权随时解除劳动合同。
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