一、岗位职责
1. 全面主持学校日常管理工作，保障运营高效有序，推动战略目标达成；
2. 制定并实施学校中长期发展战略，持续提升教学质量与品牌影响力；
3. 构建教学管理体系，领导教师团队专业发展，打造高效协作的教学队伍；
4. 维护家校良好关系，策划组织校内外活动，提升家长满意度与社会口碑；
5. 负责对外合作联络及重要来访接待；
6. 统筹教育局检查评估工作，协调各部门完成资料筹备与任务分工。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，教育管理相关专业优先，具备三年以上学校或教育机构销售管理经验；
2. 熟悉教育市场动态，拥有一定家长资源，能独立制定并执行招生计划；
3. 了解教育政策法规，具备卓越的领导力和决策能力；
4. 沟通协调能力强，善于处理家校、师生及对外合作关系；
5. 热爱教育事业，富有创新精神与变革魄力，致力于推动教育进步。
三、薪资待遇
年薪15-20万（含基础薪资+绩效奖金，具体面议）