岗位职责：
1、在总经理的指导下，负责落实厂家和公司销售政策，并积极向厂家上报要求的有关材料和信息；
2、制定销售团队的销售目标及行动计划；
3、主持召开销售部晨会、夕会，检查销售部各项规章制度和流程的执行情况；
4、负责销售团队的工作监督、业绩考核、人员配备；
5、考核销售团队和销售个人的销售流程执行状况和工作业绩，审核确认每日销售报告和相关报表；
6、审阅客户管理报表，处理客户投诉，指导改善客户管理工作；
7、执行由厂家和公司领导制定的销售政策，落实和实施厂家提供的商务支持；
8、了解收集市场情况，特别是竞争对手的活动和产品情况，建议策划和组织实施商务活动；
9、负责对整个销售环节中的不良状况提出改善计划，提升服务品质；
10、负责本部门和其它相关部门的协调以及本部门员工的管理。
任职资格：
1、3年以上汽车销售管理工作或5年以上其它销售管理工作经验，对汽车行业和竞争对手有一定了解；
2、具有较高综合素质及管理能力，精于市场营销；
3、 良好的部门协调能力和分析能力，具良好沟通及谈判技巧；
4、 熟悉4S店业务软件和电脑办公软件，持C牌以上驾照；
5、 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
职位福利：绩效奖金、年终分红、带薪年假、通讯补助、五险