【任职要求】：
1.高中及以上学历，年龄20-35岁，性别不限；
2. 1年以上销售或同行从业经验，优秀者可放宽；
3.认同企业文化及发展方向，服从区域调配.
【岗位职责】：
1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单
2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度
3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单
4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度
5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率
【工作地点】：以销售部门要求为准（驻地办公室/一线网点/客户所在地）
【晋升说明】：主要从创收和维护客情角度评选绩效后，进行晋升。
【薪酬福利】：
1.销售提成+交通补贴+全勤+贡献奖，多劳多得，月休6-7天（前三个月保底与提成两者取大）；
2.员工福利：各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3.五险一金；
4.带薪培训等。