岗位职责：
1. 贯彻、执行公司安全生产管理制度，培训、指导仓储人员安全作业规则、流程、方法，督导员工按章操作，避免安全事故和工伤事故发生；
2. 根据仓储管理制度制定年度、季度、月度库存品盘点计划并组织实施，确保库存数据准确率；
3. 合理和优化仓储物流系统，包括库存管理、物料编码、货架管理等。
4. 负责组织开展物流招标工作；负责上级组织完善物流定价流程和系统，确保定价的合理性和成本节约；
5. 负责运输成本的分析与控制工作，根据实际运营情况制定合理性方案；
6. 根据采购、销售任务计划，组织协调人员按公司要求进行出入库管控工作；
7. 负责物流承运商进行考察、评分，建立奖惩和机制，并定期召开相关会议；
8. 对公司的各项物流政策和管理规定进行遵守和执行，并确保公司物流系统的合规性；
9. 与公司相关部门、物流商、司机建立良好的合作关系，并确保良好的沟通和协调；
10. 根据公司人力资源战略目标，管理、培训、指导、激励仓储团队，增强团队凝聚力，持续提高团队岗位胜任，进而提高计划仓管团队工作效率；
11. 领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 大专(统招）及以上学历，40岁以内；物流管理、国际货运、供应链管理等相关专业优先；
2. 三年及以上物流配送行业管理工作经验，甲方头部物流配送管理工作经验者优先；
3. 熟悉物流配送环节的运作模式和管理标准；了解物流行业的常识，各类车辆的配载情况
4. 熟练应用Excle办公软件，有良好的数据分析能力和跨部门沟通协作能；
5. 抗压能力强，工作细心认真负责，良好得沟通能力和自主解决问题的能力，且富有团队合作精神和服务意识；
6. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与公司各部门有效沟通协作。