岗位要求:
1、要求：男性、年龄、35—49岁之间、1.7米以上,大学本科以上学历，持有有关专业文凭证书，从业经历8年以上，类似岗位5年以上工作经验，对行业有着深厚底蕴和独特的见解，具有企业文化的建设、团队凝聚力的打造、经营目标的制定和执行有着理论与实操的整合执行力；待遇具体面议。
2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展规划,制定公司规章制度及流程
3、有较强的判断与决策能力,计划和执行能力
4、思维敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往以及敏锐的洞察力
6、有团队协作精神、为人诚实可靠、品行端正