要求：
1、三年以上同等相关管理岗位工作经验；
2、有较强的学习能力、责任意识、沟通能力、抗压性能力，有团队协作精神；
3、能熟练操作各种办公软件；
主要职责：
1、围绕公司下达的销售目标拟写营销方针和策略计划，协助主管领导制定销售计划、销售政策，合理分解销售目标，并贯彻执行；
2、负责部门的日常工作管理，包括计划、组织、进度控制；
3、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
5、负责组织按批准的经营方式和经营范围，将药品销售给具有合法资格的单位，开具合法票据，并建立销售记录。确保账、货、票、款一致；
6、负责组织收集、更换购货单位合法资质证明文件及相关材料；
7、代表公司与客户签订质量保证协议、购销合同；
8、负责与客户的客情维护，保持良好的客情关系。
工作时间：8:30-12:00 13:30-17:00（17:30夏季）
一经录用福利待遇：
五险一金、周末双休、工作餐、生日福利、季度团建活动、工龄工资、享国家法定节假日、带薪年假等