工作职责:
1、依据部门下达各项销售目标，落实公司下达的销售促销方案、品类推广方案、大型主题性推广营销方案等，并在所管辖区域内的执行、及时评估、反馈,确保销售目标达成；
2、负责开展现代零售渠道商业经营，提高市场份额和市场表现，实现合理利润；
3、负责执行公司统一规范的价格体系，维护现代销售渠道与传统销售渠道之间销售秩序良性发展，避免冲货现象的发生，并针对冲货问题按公司要求及时处理；
4、执行市场管理规范，确保市场表现符合公司要求；
5、完成上级交办的其他工作任务。
【主管】任职要求：
1、具备管理大商超系统门店的业务经验；
2、1年以上快销品销售经验，熟悉行业KA销售模式；
3、具备一定的市场敏锐的观察力、执行力。
4、男性25-45岁 有驾照优先考虑
5、综合薪资4千-1.5万/月
【业务代表】任职要求：
1.热爱销售行业
2.做事认真，能吃苦、执行力强
3、25-45岁 有驾照优先考虑
4、综合薪资2800-8000元/月