任职资格条件
1、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
2、具备优秀的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
3、 能够独立工作，善于沟通，具有问题解决能力。
4、具有强烈的责任心，能承受较大的工作压力。
基本工作职责
1、根据公司发展战略规划，贯彻实施公司销售发展目标制定公司大客户管理工作计划
2、负责与大客户的日常沟通，维护重要客户的合作关系。分析并深度挖掘客户的需求潜力，迅速有效地为客户提供满意的解决方案，完成大客户销售目标
3、拓展行业大客户，对潜在大客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告
4、不断挖掘现有客户需求潜力，
5、组织开展公司与大客户的营销活动，并进行推广活动的跟踪及总结
6、对大客户进行信用分析与调查
7、建立、维护、更新大客户资料库。