1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，负责检测分析室的全面工作；
2、组织实施部门绩效考核及部门员工绩效分配等相关工作；
3、组织实施部门机构和人员调整设置等相关工作；
4、负责检测分析室团队建设、员工培训考核、人才使用和培养等相关工作；
5、负责公司所有样品的检验检测工作的实施及过程管理；
6、按照有关规程、规范编制检验检测工作计划并按计划组织完成各项检验检测工作；
7、组织参与新仪器设备和化学试剂的验收及发放、管理工作，并完成仪器设备和化学试剂验收报告；
8、组织安排仪器设备的维修保养工作，提出设备材料的购置、报废计划，保障试验仪器设备的正常运转；
9、负责编制及实施本公司在用仪器设备年度计量检定及校准计划；
10、负责实验室比对和能力验证的组织和评价，负责质量保证有效性和评价；负责确保检验检测方法类标准、规范为最新有效版本；
11、负责组织检验结果的统计、汇总，负责检验检测数据的复核工作，确保检验检测数据准确无误；
12、负责在试验工作中发现不符合实验要求等问题时及时报告有关技术领导和质检员，并提出相应的处置建议；
13、做好本部门及本岗位职责范围内安全、环境及健康职业卫生工作；
14、遵守公司各项规章制度，配合其他部门单位的工作，完成领导安排的其他工作。