1、人员入离职、转正、调动手续办理；
2、完成劳动合同签订，日常合同台账维护及相关资质借阅；
3、日常考勤管理及月度考勤汇总；
4、企业职工档案管理，维护与更新；
5、人员来访、接待工作；
6、公司文化栏、网页的更新工作；
7、公司证书管理工作；
8、公司车辆管理、人员就餐管理工作；
9、领导安排的其他工作。
岗位要求
1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、沟通表达能力强，协调能力好，吃苦耐劳，抗压力能力强。
公司上班时间：8:00-12:00；14:30-18:00，周末双休，法定节假日全休。